Treant is een zorgorganisatie met zowel ziekenhuis- als ouderenzorglocaties. Een organisatie waar Care en Cure hand in hand gaan en waar dagelijks wordt gewerkt aan professionele ontwikkeling, kwaliteit van zorg en het versterken van de verpleegkundige stem. Toen negen councilleiders afgelopen najaar met Accuralis meegingen naar het ANCC Magnet® Conference in Atlanta, vertrokken zij met duidelijke leerdoelen. Maar naast kennis, inspiratie en nieuwe ideeën, namen zij vooral iets mee terug dat minstens zo waardevol was: ze kwamen dichter bij elkaar, als één sterk team.
Accuralis verzorgde een programma dat deelnemers vooraf, tijdens en na de reis volledig ontzorgde. Van voorbereidende sessies en heldere draaiboeken tot begeleiding in de inhoud, de planning én de reflectie. Tijdens de reis organiseerden we bezoeken aan toonaangevende Magnet®-organisaties, faciliteerden we werksessies én maakten we elke avond ruimte voor verdieping aan tafel. Uiteraard met reserveringen in steeds een ander restaurant, voor een ontspannen afsluiting van de dag.
Dat zij ontzorgd werden, kwam duidelijk terug in wat één deelnemer ook aangaf:
“Ik heb de reis naar het Magnet® congres als zeer waardevol ervaren! Door de voorbereiding die we voorafgaand aan het congres samen met Accuralis hebben gedaan, kon ik heel gericht informatie ophalen. Daarnaast kon ik me tijdens de reis volledig focussen op het congres, doordat Accuralis alle zaken hieromheen regelde. Tijdens het congres heb ik handvatten gekregen om Magnet® verder te kunnen doorvoeren in de organisatie en verdere stappen te zetten richting de accreditatie.”
Hieronder een indruk van het programma:
Kennismaken met elkaar en met professionals van Wellstar. De councilleiders kregen en gaven presentaties, gingen in gesprek met verschillende afdelingen en ervoeren een warm welkom door de hoge opkomst.
We bespraken wie welke sessies zou bezoeken op het ANCC‑congres, zetten de eerste lijnen uit rondom hun councildoelen en reflecteerden op het bezoek aan Wellstar. Wat nemen we mee naar Treant?
Ruimte om de omgeving te ontdekken, te wandelen en te winkelen. Tijd die helpt om met frisse energie de rest van het programma in te gaan.
Gesprekken met teammanagers, CNO’s, onderzoekers en verpleegkundigen, precies afgestemd op de leerdoelen van Treant en andere aanwezigen. Ook ontmoetten de deelnemers zorgprofessionals van een Magnet®‑organisatie uit Helsinki. De dag eindigde met een gezamenlijke nabespreking in het hotel.
Rondleiding door een verpleeghuisorganisatie met een uitgesproken visie. De laagdrempeligheid van het gesprek maakte het mogelijk om écht door te vragen.
De eerste congresdag bracht posterpresentaties, general sessions en gesprekken met Magnet®-organisaties van over de hele wereld. Deelnemers deelden tijdens de lunch wat ze ophaalden en hoe het toepasbaar is binnen Treant. ’s Avonds volgde het Welcome Event: een feest vol livemuziek, internationale smaken van Coca-Cola en netwerken tussen walvishaaien en dolfijnen in het aquarium. Een magische avond die niemand snel zal vergeten.
De councilleiders bezochten presentaties die nauw aansloten bij hun professionele ambities en councildoelen. Veel inzichten, veel nieuwe ideeën.
Nog een laatste serie sessies, gesprekken en observaties en dan terug naar Nederland om alles te vertalen naar de eigen werkpraktijk.
Elke council had duidelijke leerdoelen:
Deze leerdoelen zijn ruimschoots gehaald. Maar het grootste resultaat zat in iets anders, iets dat je vooraf niet kunt plannen, maar wat wel een enorme impact heeft op een organisatie:
Councilleiders leerden elkaar beter kennen, ontdekten elkaars drijfveren en zagen hoe hun verschillende perspectieven elkaar juist versterken. De onderlinge verbinding groeide per dag. Tijdens de werksessies, tijdens de reflectiemomenten, maar vooral tijdens de informele gesprekken tussendoor.
Zoals één van de deelnemers zei:
“Het is een bijzondere ervaring om samen met 8 andere vakidioten deze ervaring mee te maken. Wij hebben 10 dagen lang, 240 uur, Magnet® ervaren. Dat is heel veel... maar het is het ontzettend waard. Naast Magnet® hebben we ons teamgevoel met 2 rapportcijfers kunnen verbeteren.”
De Treant-councilleiders kwamen terug met een koffer vol inzichten, concrete acties en internationale inspiratie. Maar ook met iets dat je niet op papier kunt vangen: een sterkere relatie, een gedeelde ambitie en een hernieuwde energie om samen te bouwen aan een krachtige verpleegkundige- en verzorgende infrastructuur.
Voor organisaties die willen groeien in professionaliteit, samenwerking en verpleegkundig leiderschap, is deze reis een unieke kans om te leren van de beste Magnet®-instellingen ter wereld en als team een flinke stap vooruit te zetten.
Zoals één deelnemer treffend verwoordde en wat de reis mooi samenvat:
“Ik heb de reis naar het Magneetcongres als waardevol en leerzaam ervaren. We hadden de mogelijkheid om met elkaar de verbinding te vinden en ook verbanden met elkaar te leggen, en we werden goed begeleid in het vinden van onze gezamenlijke doelen. Daarbij stimuleerde Accuralis ons ook in de samenwerking. De bezoeken aan de zorglocaties en het congres waren indrukwekkend, leerzaam en inspirerend. Er was voor ons uitgezocht welke sessions we konden bezoeken en welke mogelijk het beste bij ons passen. Dat was top. Ik had de reis niet willen missen!”
.png)
