Over metingen & MTO's

Accuralis voert diverse metingen en medewekersonderzoeken (MTO's) uit die zorgorganisaties helpen inzicht te krijgen in professionele zeggenschap, leiderschap en de kwaliteit van de werkomgeving. Veel organisaties worstelen met het behouden van verpleegkundigen, verzorgenden en begeleiders en juist daarom bieden onze metingen concrete inzichten om gericht te verbeteren.
Instrumenten zoals Excellente Zorg en de A‑tot‑Z‑scan zijn bovendien uitstekend inzetbaar als MTO dat verder gaat dan tevredenheid alleen.

Presentatie tijdens congres over zorgontwikkeling

Inzicht in uw organisatie

Met onze metingen en scans krijgt u inzicht in waar u staat en waar kansen liggen voor verbetering.

Veelgestelde vragen

Wat is het doel van de metingen die Accuralis uitvoert?
Accuralis voert metingen uit die organisaties inzicht geven in professionele zeggenschap, klinische autonomie, leiderschap en de kwaliteit van de werkomgeving. Met deze inzichten kunnen organisaties gericht verbeteren, medewerkers behouden, werkplezier vergroten en de kwaliteit van zorg versterken.
Voor wie zijn de metingen en MTO's bedoeld?
De metingen richten zich op verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten, begeleiders, agogen en helpenden. De uitkomsten zijn daarnaast waardevol voor bestuurders, teamleiders, HR-professionals en beleidsmakers.
Kan de A-tot-Z-scan gebruikt worden als MTO?
Ja. De A-tot-Z scan in goed gezicht als medewerkerstevredenheidsonderzoek omdat het verder gaat dan tevredenheid en factoren meet die echt bijdragen aan behoud, autonomie, werkplezier en kwaliteit van zorg.
Kan Excellente Zorg ingezet worden als MTO?
Ja. De metingen binnen Excellente Zorg geven diepgaand inzicht in werkomgeving, structuren en processen en kunnen daardoor dienen uitstekend dienen als medewerkersonderzoek.
Waarom is professionele zeggenschap zo belangrijk?
Professionele zeggenschap helpt zorgprofessionals om invloed uit te oefenen op hun werk en de kwaliteit van zorg. Het draagt aantoonbaar bij aan werkplezier, professionele ontwikkeling en behoud van medewerkers.
Waarom is klinische autonomie belangrijk?
Wanneer professionals zelfstandig beslissingen kunnen nemen in hun vakgebied, draagt dit bij aan kwaliteit van zorg, vakmanschap en motivatie. Gebrek aan autonomie is een van de belangrijkste redenen voor uitstroom van het vak. Daarnaast kunnen we trajecten combineren met coaching of teamontwikkeling.
Hoelang duurt een meting?
De metingen kunnen door de zorgprofessionals binnen 10-15 minuten worden ingevuld. Analyse en rapportage volgen doorgaans binnen enkele weken, afhankelijk van de omvang van de organisatie.
Hoe helpt Accuralis bij het vervolg na de meting?
Accuralis kan begeleidingen bieden zoals:
•  Verbetertrajecten
•  Trainingen, specifiek voor het onderwerp waarop verbetering is gewenst
•  Leiderschapsontwikkeling
•  Ondersteuning bij het opzetten van zeggenschapsstructuren
•  Strategisch beleidsadvies
Wat levert deelname aan een meting of onderzoek op?
De onderzoeken zetten organisaties aan tot gerichte actie en leveren concrete handvatten gericht op:
•  Behouden en aantrekken van professionals
•  Versterken van autonomie, leiderschap en zeggenschap
•  Verbeteren van zorgkwaliteit
•  Stimuleren van innovatie en continue verbetering
Is het onderzoek anoniem?
Ja. De privacy van medewerkers is gewaarborgd. Resultaten worden nooit herleidbaar tot individuele personen.
Hoe kwam mijn organisatie deelnemen?
Neem contact op met Accuralis. We bespreken graag welk instrument het beste aansluit bij jullie doelen en wat de volgende stap is.

Klaar om te starten?

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen.

Neem contact op
Neem contact op